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従業員のマイカーを業務に使ってもらうことになりました。従業員は自動車保険に加入していますが、注意する点を教えてください。

【ご相談事例】

営業車が壊れたため、しばらくの間、従業員のマイカーを業務に使ってもらうことになりました。
従業員は自動車保険に加入しているようなので問題ないと思いますが、注意する点を教えてください。

【ご回答】

マイカーを業務中に運転する従業員が事故を起こした場合、その賠償責任は事故を起こした本人だけでなく、業務を命じた会社にもおよびます。

これは、会社に「使用者責任」があるためで、賠償額が大きくなり、事故を起こした社員が負担しきれない場合には、会社にも責任が及ぶ可能性があります。

そのため、社員が自動車保険に加入しているからといって安心せず、
「対人・対物が無制限で契約されているか」
「年齢制限などの条件を十分に満たしているか」
など、細かな契約内容を事前にチェックしておくといいでしょう。

1年に1回など、定期的に自動車保険の保険証を提出してもらい、写しを取っておくなどの対応も有効です。

また、業務規定についても整備しておくことが大切です。
「会社の許可なく、マイカーは業務で使用しない」
「通勤でマイカーを使う場合でも、十分な補償を備えた任意保険に加入しておく」
などと盛り込んでおき、社員全員に周知徹底させるといいでしょう。

それと同時に、普段から事故を防ぐための取り組みも欠かさないようにしましょう。

※本記事は、記事作成日時点での情報です。
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